Descriptif

Processus d’évaluation par le biais de mises en situation professionnelles.
Exercices conçus sur-mesure, grâce à une étroite collaboration entre les membres de votre équipe et nous

Déroulement :

° Audit de référencement des compétences
° Construction d’outils d’évaluation selon les résultats de l’audit
° Tests psychotechniques, jeux de rôle et entretiens
° Elaboration d’une grille d’évaluation et remise des synthèses