Chef de projet / Responsable de Travaux H/F – Recrutement terminé
L’entreprise
Abaliud RH recherche pour son client SCOPELEC :
Acteur majeur du secteur des télécoms et du numérique, le Groupe Scopelec relie les hommes et connecte les territoires depuis plus de 45 ans, en France et en Outre-mer.
Intégrer les équipes c’est avant tout partager des valeurs telles que le collectif, l’humain et l’engagement, et devenir un acteur du premier groupe coopératif français.
Vous souhaitez participer au développement hors du commun du groupe et rejoindre ses 3 900 collaborateurs ? N’attendez plus, il y a forcément un poste qui vous attend chez SCOPELEC !
Dans le cadre du développement de l’agence et d’une forte croissance des activités, nous recherchons
Chef de projet / Responsable de Travaux H/F
Basé à Ingré (45)
Ses Valeurs
- Collectif
- Humain
- Engagement
Vos Missions
Mission Principale
Coordonner les activités et animer les équipes (25 personnes)
Assurer la relation avec le client dans le cadre du contrat de déploiement de la fibre.
Suivre le budget et assurer le reporting.
Mission détaillée
- Organiser le planning d’exécution des travaux.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques à mettre en oeuvre.
- Superviser l’exécution des travaux et veiller à une gestion rigoureuse de ses chantiers (respect des budgets d’heures, de la qualité, de la sécurité, du matériel et des délais d’exécution).
- Gérer le budget de son activité pour le périmètre concerné
- Garantir la bonne relation entre la société et les représentants de ses clients.
- Assurer l’organisation et la coordination des équipes de sous-traitant.
- Réaliser le reporting financier et administratif de ses chantiers.
- Manager les équipes cadres et non cadres (conducteurs de travaux, chef de chantier, techniciens, monteurs)
- Assurer des audits clients et audits de sécurité
Points forts du poste
- Animation, communication
- Autonomie, organisation
Vous êtes
- Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine TP ou Télécoms de préférence.
- Justifier d’une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtriser le pack Office.
- Déplacements au niveau départemental / régional à prévoir
- Présence terrain
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Ce recrutement est terminé.
Pour une autre opportunité n’hésitez à déposer nous votre CV ici
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