DRH – Loiret (H/F)

L’entreprise

Abaliud RH recherche pour son client :

Société de transports et logistique basée près d’Orléans (45)

Certifiée Iso 9001, 45001, 14001, SQAS, APLICA

200 salariés sur plusieurs sites en France.

DRH – Loiret (H/F)

Si possible issu(e) du monde du transport routier

Ses Valeurs

  • Sensible au bien être de ses salariés 
  • L’équité au centre des préoccupations
  • Amélioration continue
  • Privilégie l’évolution interne du personnel

Vos Missions

La Mission

  • Propose la politique RH, des axes de réflexion sur la gestion des RH en veillant à décliner les orientations et à respecter les politiques internes déterminées par la direction générale.
  • Maintient et améliore les process en place. Simplifie les procédures et en améliore l’efficacité.
  • Procède à la veille réglementaire à l’aide des outils en place.
  • Anime l’équipe RH, paie et qualité.
  • Est force de propositions.

Les Responsabilités

  • Recrute des collaborateurs en veillant à l’identité de l’entreprise.
  • Développe les compétences des collaborateurs en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l’entreprise.
  • Met en place et procède à la gestion des compétences (GPEC).
  • Veille et met les moyens pour que la santé et les conditions de travail des collaborateurs soient respectés, veille à la sécurité des biens et des personnes.
  • Veille à instaurer un dialogue social sincère et cordial, anime avec la direction générale le CSE et le CSSTT.
  • Met en œuvre les entretiens individuels.
  • Assure les relations sociales, les entretiens de progression et disciplinaires et anticipe la préparation des précontentieux éventuels.

Points forts du poste

  • Grande autonomie au quotidien
  • Responsable du Bien être des salariés

Rémunération : fixe (13 mois) + variable sur objectifs, comprise entre 50 et 70 K€ + véhicule

compétences

Vous êtes

  • Expert juridique afin de garantir le respect de la législation.
  • Expert de la paie afin de superviser une gestionnaire de paie et la remplacer en cas d’absence
  • Titulaire d’un diplôme supérieur Juridique et RH et d’une expérience réussie de 5 ans minimum si possible dans le secteur du transport
  • Maitrise impérativement les spécificités de la paie.

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Camions

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(Formats acceptés : avi, mpg, wav, wmv, m4a, mov, mp3 ou mp4 . Taille maximale : 4mo )




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