Adjoint responsable conditionnement atelier PET H/F

L’entreprise

LSDH, Société familiale et indépendante, nous défendons des valeurs fortes : la Passion, l’Ambition et l’Humanité .

Premier conditionneur de jus de fruits ambiants et réfrigérés de France et un des derniers producteurs indépendants de lait de consommation, nous poursuivons notre croissance avec l’ambition de devenir un partenaire de référence dans le domaine des liquides alimentaires en Europe pour nos clients Distributeurs et Industriels.

Notre savoir-faire s’étend sur tous types de liquides alimentaires : lait, jus de fruits, boissons végétales, eaux aromatisées, crèmes, aides culinaires, soupes.

Nos 2 sites de production emploient plus de 670 collaborateurs et réalisent un chiffre d’affaires de 450 millions d’euros. Entreprise dynamique et innovante, LSDH a créé plus de 200 emplois ces 10 dernières années et lance en moyenne 50 nouveaux produits chaque année.

En venant chez LSDH vous trouverez :

  • une entreprise à taille humaine et plaçant les collaborateurs au coeur de la culture d’entreprise
  • une capacité à innover
  • une entreprise bénéficiant de la confiance de partenaires de renom du secteur agro-alimentaire
  • une politique sociale avantageuse
  • une gestion dynamique des compétences pour un accès à la formation et à l’évolution interne pour tous

Dans le cadre du développement, nous recherchons :

Adjoint responsable conditionnement sur atelier conditionnement PET

Poste basé à Varennes sur Fouzon (36)

Ses Valeurs

  • Passions
  • Ambition
  • Humanité

Vos Missions

Le poste et les missions

Rattaché au Responsable Conditionnement du site, vous serez son adjoint sur un atelier de production de conditionnement PET.

Vous encadrez les équipes associées (30 personnes environ) et garantissez le respect des objectifs de sécurité, qualité, rendement, service client, hygiène et sécurité alimentaire des lignes de production.

Vos missions :

  • Encadrement d’équipe :
    • Manager une équipe composée d’une trentaine de collaborateurs : (intégration, formation, évaluation, optimisation)
    • Assurer l’animation à travers une présence terrain
    • Garantir du bon climat social au sein de votre atelier
  • Gestion de production et organisation de l’atelier :
    • Assurer que les moyens matériels et humains sont suffisants pour répondre aux objectifs de production dans une logique de satisfaction clients
    • Faire respecter les standards et vous favorisez les démarches de progrès participatives
    • Rechercher et proposez des idées d’amélioration pour résoudre les problématiques de l’atelier (organisation des équipes, amélioration technique)
    • Etre le lien entre les équipes production et les équipes supports (maintenance, qualité, labo, expédition, process…)
  • Amélioration Continue :
    • Piloter des chantiers d’amélioration continue (SMED, 5S, Kaizen, résolutions de problème, 6 Sigma…) et à assurer la réussite
    • Animer des plans d’action (PAQ, PAH, plan d’action général et spécifiques)
    • Développer les gammes de préventif production et maintenance
  • Reporting et documentation :
    • Saisie et suivi informatique
    • Gérer les reporting quotidien/Hebdo/Mensuel
    • Développer les reporting pour assurer un meilleur suivi des actions
    • Garantir la conformité des documents qualités et production remplis par les pilotes de production
    • Gérer la clôture des ordres de fabrications
  • Technique :
    • Avoir des capacités pour comprendre les problématiques techniques dans un environnement fragile comme le conditionnement de lait (process, stérilité) et le soufflage PET
    • Piloter la montée en compétence technique des équipes production dans le but de s’approprier au maximum les équipements qu’ils pilotent

Points particuliers

  • Horaire de journée
  • Poste sédentaire basé à Varennes sur Fouzon (36)

Vous êtes

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ou BTS) agroalimentaire ou technique, vous avez déjà une expérience de management réussie au sein d’un service production et/ou de maintenance.
  • Avoir une expérience signification en amélioration continue (SMED, 5S, Kaizen, résolutions de problème, 6 Sigma)

  • Homme/Femme de terrain, nous vous confions un poste à responsabilités.

  • Réactif, humain et organisé, nous comptons sur votre esprit d’équipe, votre enthousiasme et votre engagement

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Sous la référence ARC-01

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(Formats acceptés : avi, mpg, wav, wmv, m4a, mov, mp3 ou mp4 . Taille maximale : 4mo )




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