RECRUTEMENT PAR APPROCHE DIRECTE

VOUS SOUHAITEZ…

Recruter un collaborateur au profil atypique ou pénurique.

Vous souhaitez effectuer une recherche confidentielle, ou avez identifié un profil spécifique au sein d’une entreprise concurrente.

Nous vous proposons d’avoir recours à la « chasse de tête » (autrement appelée headhunting).

Descriptif

Pour approcher les meilleurs potentiels en toute confidentialité, Abaliud RH procède à :

  • un audit de recrutement (évaluation de l’environnement et analyse de poste),
  • une définition de fonction,
  • une identification des cibles « entreprises » et « candidats » (délimitation du périmètre),
  • la chasse proprement dite (repérage et prise de contact),
  • les entretiens et tests,
  • la rédaction d’un dossier de synthèse
  • la présentation des candidats,
  • la prise de références sur demande,
  • l’aide à la décision d’embauche,
  • le bilan d’intégration.

Le Plus

Des consultantes formées aux techniques de recherche par approche directe.

Témoignages

 

« Leurs outils orientent nos choix pour le recrutement et sont aussi excellents en termes de management par la suite. Ils servent à piloter la performance du collaborateur. »

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