ÉVALUATION COLLECTIVE
VOUS SOUHAITEZ…
Recruter un petit groupe de personnes pour le même poste, ou faire le point sur des salariés intégrés en CDD ou interim avant la décision d’embauche en CDI.
Nous définissons ensemble les critères importants et les valeurs auxquelles vous êtes attaché.
Nous vous proposons de valider les critères à l’aide d’une batterie de tests psychotechniques collectifs suivis d’entretiens individuels de restitution des résultats et de validation de la motivation.
Descriptif
- Convocation des candidats
- Exercices d’aptitudes manuelles
- Test d’adaptabilité
- Entretiens individuels
Contrôle visuel, dextérité, compréhension et respect des consignes…un certain nombre de critères sont alors analysés pour répondre à vos besoins « terrain ».
Le Plus
20 années d’expérience en évaluations collectives
Nous adaptons les exercices et entretiens selon l’objectif de l’évaluation collective
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